Coaching 

2017 habe ich meine Ausbildung zum Coach in der Personalentwicklung an der Universität Trier erfolgreich abgeschlossen. Durch mein Studium der Diplom Pädagogik und meine langjährige Tätigkeit in verschiedenen Rollen im Bereich der Personalentwicklung, HR Business Partner und als Führungskraft, konnte ich meine Kompetenzen im Bereich des Coachings vertiefen und weiterentwickeln.

Mein Coaching Ansatz ist Ressourcen orientiert und orientiert sich an den vorhandenen Ressourcen des/r KlientIn. 

Während des Coachings wird gemeinsam mit dem/er KlientIn herausgearbeitet, wo die eigenen Stärken liegen und wie diese genutzt und im Alltag verankert werden können. In einem ressourcenorientierten Coaching führt der Coach den/die KlientIn durch Fragestellungen an Lösungen heran. Dies erarbeiteten Lösungen können sich somit im Alltag verankern und dem (Berufs-)Leben die gewünschte Richtung geben.

Die Coachings richten sich an Fach- und Führungskräfte oder Menschen, die gerade in Umbruchphasen sind oder planen Veränderungen in Ihrem Leben vorzunehmen. Des Weitern besitze ich weitreichende Expertise im Bereich Achtsamkeit, Resilienz, Yoga und Entspannungstechniken, die auch Teil des Prozesses sein können. 

Der/die KlientIn steht in meinem Ansatz im Mittelpunkt und ist Treiber des Coahingprozesses.